科技應用與人力資源發展學系在職碩士專班
教育目標
- 針對現職企業高階主管或資深專業人士進修，期能達到實務與學術交流創新之良好學習成效。
- 進修學生能透過課堂間的企業經驗交流及學術互動，拓展視野，提升企業人力資源發展實務之品質。
學生核心能力
| 1-1 | 具有理解科技產業發展現況之知能 |
| 1-2 | 具有運用科技以解決問題之能力 |
| 1-3 | 具有與人合作及溝通之能力 |
| 1-4 | 具有分析、整合、創新與實踐能力 |
| 1-5 | 具有基礎外語及國際視野之能力 |
| 2-1 | 具有應用科技於教育訓練之能力 |
| 2-2 | 具有規劃教育訓練課程及教學之能力 |
| 2-3 | 具有規劃及執行人力資源發展專案之能力 |
| 2-4 | 具有科技相關機具與材料的運用之能力 |
| 3-1 | 對新科技具有好奇心且勇於嘗試與接觸 |
| 3-2 | 具有熱愛動手作的習慣 |
| 3-3 | 對新科技的發展具有高度敏銳性 |
| 3-4 | 具備人文素養與社會關懷 |
| 4-1 | 具有尊重他人隱私及保密的倫理 |
| 4-2 | 具有尊重智慧財產權的認知與態度 |
課程規劃
課程規劃架構圖本系課程列表
| 課程分類 | 課程名稱(建議修課年級) |
|---|---|
| 系共同必修課程 | 高等統計學（一）(2) 研究方法（一）(2) 研究方法（二）(2) |
| 系共同選修課程 | 人力資源發展需求評估研究(1) 人力資源發展課程設計研究(1) 人力資源發展規劃與管理研究(1) 企業員工生涯管理研究(1) 網路化教育訓練(1) 應用統計學(1) 勞動法令研究(1) 人力資源發展評鑑研究(2) 成人心理與學習研究(2) 薪酬設計與績效管理(2) |
未來發展
| 升學 | 就業 |
|---|---|
