國際人力資源發展研究所碩士班－國內各大學人力資源相關博士班
發展方向：
[升學]
國內各大學人力資源相關博士班
說 明：
報考相關研究所
修課建議
| 應加強之專業能力<<課程名稱後()內數字為修習年級>> | |
|---|---|
| 基礎課程（強烈建議） | 進階課程（自由選修） |
| 人力資源發展量化研究方法(1) 人力資源發展質性研究方法(1) | } 人力資源發展研究(1) } 國際人力資源發展研究(1) } 國際人力資源管理研究(1) |
相關研究所考試科目
| 國外各大學之人力資源相關研究所 | 無說明（資料來源年度：107） |
|---|---|
| 國立中山大學人力資源管理研究所 | 考試科目：1.組織人力資源管理與個案分析 2.審查 3.面試（資料來源年度：107） |
| 國立中央大學人力資源管理研究所 | 考試科目：1.資料審查 2.口試（資料來源年度：107） |
| 國立清華大學人力資源與數位學習科技研究所 | 考試科目：1.研究方法 2.組織行為 3.英文（資料來源年度：107） |
| 國立彰化師範大學人力資源管理研究所 | 考試科目：1.書面資料審查 2.口試（資料來源年度：107） |
